人才政策

• 高层次人才支持计划

  在金湾区创新创业，信用良好，具有较高学术造诣、较大社会影响力、较强创新创业能力，能够吸引和带动某一领域科技进步、产业升级、文化繁荣、社会发展和管理服务水平的高端人才。依业绩与能力水平，高层次人才划分为顶尖、一类、二类和三类四个类别。

  ★补贴标准 (节选)：

  入选珠海市高层次人才，可享受珠海市特定医疗补助、公共服务保障等普惠性政策，还可申请享受以下补贴：

  顶尖人才:奖励200万元、住房补贴600万元

  一类人才:奖励100万元、住房补贴200万元

  二类人才:奖励60万元、住房补贴140万元

  三类人才:奖励30万元、住房补贴100万元

  
  
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• 人才倍增行动

  上一年度在《产业发展重点企业名录和创新驱动企业名录》企业工作且计税工资薪金达到20万元及以上的可申请成为金湾区产业人才，纳入“金湾区产业人才库”，发放“产业人才卡”。根据计税工资薪金水平，产业人才分为A级、B级、C级三个等级：
  【A级】:80万元及以上，产业人才卡每年积15分
  【B级】:40万元及以上，产业人才卡每年积10分
  【C级】:20万元及以上，产业人才卡每年积10分

  ★补贴标准 (节选)：

  产业人才可享受优先子女入学、优先医疗健康、优先文化服务、优先政务服务等“绿色通道”，在餐饮、娱乐、购物等方面享受优质的优惠福利。

  对取得中级及以上专业技术资格证书的产业人才给予专业技术提升奖励:
  中级专业技术资格:5000元/人
  副高级专业技术资格:10000元/人
  正高级专业技术资格:20000元/人

  
  
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• 产业发展与创新人才奖励计划

  对符合珠海市产业发展导向，在我区产业发展与自主创新方面作出突出贡献的现代产业企业高层管理人员、重点产业企业中层以上管理人员、技术研发骨千人员、新型研发机构高管和市级以上立项科研课题团队成员等，根据其对经济社会发展贡献情况给予奖励。

  ★补贴标准 (节选)：

  按其上一年度个人工资薪金、股权转让在金湾缴纳个人所得税的一定比例予以奖励。

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• 大力引进高校毕业生

  大力引进具备全日制专科 (含) 以上学历的珠海属地高校毕业生及金湾户籍高校毕业生来金湾就业。

  ★补贴标准 (节选)：

  就业奖励:2000元/人

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• 加快集聚港澳人才

  大力引进具有全日制大学专科 (含)以上学历的香港或澳门永久性居民来金湾就业。

  ★补贴标准 (节选)：

  就业奖励:2000元/人

  生活补贴:2000元/人

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• 发挥企业引才主体作用

  鼓励企业全职引进符合金湾产业发展需求的高层次人才，鼓励企业充分利用辖区院校资源，通过项目合作的方式开展柔性引才。

  ★补贴标准 (节选)：

  企业引才补贴:每家企业最高20万元

  企业柔性引才补贴: 每家企业最高3万元

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